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ご利用された転職者の声
各社に応じた選考対策
男性 / 30代後半
デジタル系の業界に強いJACリクルートメント
を知り、 求人紹介に申し込みました。 私一人に
ここまで時間をかけて向き合っていただいた転
職エージェントは他になく、 JACに登録してい
なければ転職すらできなかったと思います。
親身なサポート
男性 / 50代前半
IT業界については自身に経験が無かったのです
が、JACは面接のセッティングだけではなく、
事前の対策や面接の同席までしてくださり、 丁
寧なサポートをしてくれたと感じています。
応募先企業の特性を理解
女性/30代前半
広告専業代理店の経験を活かすため、 広告業界
専任のコンサルタントと事業会社のマーケティ
ング専任のコンサルタントの2名体制でサポー
トいただきました。 各社の情報提供を受け、 ア
ピールポイントを工夫して複数社から内定を得
ることができました。
業界特化こその提案力
男性/30代前半
DX関連の求人は非常に多く、 本当に自分にあ
う企業やポジションが見つけにくいと感じてい
ましたが、私の希望条件やキャリアパス、 ライ
フプランなどをしっかりと聞いた上で私の志向
と合致するポジションを探していただきまし
た。
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JAC Recruitmentでの
キャリアアップ事例
CASE 01
転職活動で市場価値を
知る
40歳・男性
大手サービス企業
DX部門幹部
年収
1,800 万円
年収
インフラ関連企業
CIO
2,000 万円
現在の会社でグループ会社の役員や社長に就任
CASE 02
将来に繋がる転職
30代半ば ・ 男性
年収
大手外資系IT企業
アカウントエグゼクティ 1,500万
ブ
円
年収
外資系ITスタートアップ
アカウントエグゼクティ 2,000万
ブ
円
「エンタープライズ向け営業を経験できる求人
CASE 03
企業が求めるスキルと
の合致
50代前半・男性
年収
中堅サービス企業
アーキテクト
850万円
年収
大手メーカー
データエンジニア
1,000万
直近勤務していた会社がIT投資を縮小し業務が
CASE 04
経験を活かし新たな挑
戦を
40代後半・男性
年収
大手素材メーカー
経営企画
1,000 万円
年収
大手化学メーカー
サステナビリティ推進担 1,100万
当
円
中長期的な視点で転職活動を進めてきました
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